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    邦信资产管理有限公司最新人才招聘信息

    发布时间:2013-07-26

     

    一、职位名称:房地产公司 总经理1

    主要工作内容:

    1.负责房地产专业化公司的筹建、组织架构的建立以及业务规划。

    2.全面负责公司房地产投融资业务、房地产股权开发项目以及自主开发项目的管理等工作。

    任职要求:

    1.具备地产和金融两方面背景经历;

    2.地产经历应具有三年以上全面管理一家中型以上地产公司总经理的经历,在开发、设计、成本、工程、财务、销售、策划、法务、物业等全方位的管理有丰富的经验;

    3.金融经历应具有三年以上全面管理一家地产基金公司或地产信托公司的高管经历,对地产金融有深刻的理解和实操经验;

    4.有海外相关工作经验者优先。

     

    二、职位名称:资金财会部 出纳 1

    主要工作内容:

    1)按照公司规定程序和财务权限,审查各种报销或支出的原始凭证,负责公司日常费用报销工作;

    2)负责各项资金的收付工作;

    3)记好现金和银行手工账,做到日清月结;

    4)负责与银行办理经费领取手续、支付和结算工作;

    5)负责签发支票等各类票据;

    6)负责编制个月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金;

    7)及时与银行对账,每月做好银行对账调节表;

    任职要求
    1)教育要求:财经类专业专科及以上学历

    2)经验要求及技能要求:

     1)具会计从业资格

     2)熟悉会计出纳专业知识

     3)熟练操作计算机软件

     4)工作认真、细心、负责

     

    三、职位名称:资金财会部 会计核算主管 1

    主要工作内容:

    负责会计制度的制定、核算、系统维护、合并报表的编制等工作
    任职要求
    硕士研究生学历,大型企业
    五年以上工作经验或知名事务所工作3年以上,具有CPA资格者优先

     

    四、职位名称:资金财会部 财务管理主管  1

    主要工作内容:

    责预算的编制、预算执行分析、财务分析、绩效考核、各项税费的筹划及管理等
    任职要求:
    硕士研究生学历,大型企业
    五年以上工作经验,具有CPA资格者优先

     

    五、职位名称:资金财会部 资金管理主管1

    主要工作内容

    负责资金的筹措,资金使用计划的编制及流动性分析,闲置资金使用安排等。

    任职要求:

    硕士研究学历,三年以上资金管理岗工作经验,最有银行资金计划处、信托融资部门的工作经验者优先

     

    六、职位名称:房地产金融部 前期经理 1

    主要工作内容:
    1、协调公司内部各部门及各项目公司业务关系;
    2
    、组织收集、整理项目开发报建所需的资料,编制各类报建文书;
    3
    、负责办理前期开发流程中所需的五证(包括建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、国有土地使用证、预售许可证);
    4
    、根据项目性质提前做好审批工作;
    5
    、参与勘察、设计单位招投标、监督规划设计方案的进展,根据公司工作计划,及时取得各项政府文件;
    6
    、寻找、甄选符合集团战略目标的房地产开发项目;
    7
    、土地招拍挂程序梳理及招拍挂实施;
    8
    、负责项目前期土地的信息的收集整理,并组织编写初步的可研报告。
    9
    、负责撰写《项目可行性研究报告》报公司领导进行审定;
    10
    、与行业内开发商及土地部门沟通,研究市场动态及未来市场趋势。

    11、组织配合、销售工作和项目经验工作;

    12、参与项目的收购,组织进行项目可行性分析及决策;

    收购项目的其他职责:

    1.负责项目的引进、前期谈判和土地投标工作。

    2.负责组织房地产开发项目的规划工作。

    3.负责为企业寻找土地资源,进行土地储备和相关的调研工作。

    4.主持与企业联系单位的公关工作。

    5.根据企业的投资拓展意向,具体负责房地产项目开发的实施,并对土地投标及立项审批过程进行全程监督。

    任职要求

    1、大学本科以上学历,房地产相关专业毕业;

    2、五年以上大型房地产项目前期开发工作经验;

    3、责任心强,能接受异地派遣。

    4、有较强的沟通、协调能力,与相关政府部门有良好的人脉关系;

    5、具有较强的人际沟通能力和文字功底,良好的职业道德。

     

    七、职位名称:房地产金融部 规划设计经理 1

    主要工作内容

    1、做好开发项目启动前的规划设计思路与理念,对产品定位、经营成本、进度计划提出方案;; 

    2、负责根据设计方案,组织安排对初步方案、设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改; 

    3、负责设计图纸的质量控制;

     4、组织对初步方案、初步设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作;

     5、提出现场施工技术问题的主导意见,组织绘制设计变更图和设计详图,参与变更评审;控制重大设计变更,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果;

     6、负责本项目有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底,并监督实施情况;

     7、在施工过程中,协助工程管理部门和分包公司对设计变更及其他技术问题进行管理; 

    8、负责对设计公司进行管理,围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、专家研讨、专家技术调研、考察等活动;

     9、组织人员对分包项目公司共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究;

     10、组织对企业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

    任职要求 

    1、工程建筑类或规划类专业本科及以上学历;

    2、五年以上大型房地产企业或知名建筑设计院相关工作经验;

    3、熟悉各类建筑产品的规划与设计管理流程,具备较强的责任心、设计创新、协调沟通及项目设计管理能力; 

    4、具备缜密的思维能力,有团队合作意识,具有良好的沟通协调能力。

    5、责任心强,能接受异地派遣。

     

    八、职位名称:房地产金融部销售策划经理1

    岗位职责:
    1、制定销售管理相关流程和制度,并监督执行;
    2
    、编制销售计划草案并提交上级审核,通过后负责执行并落实;
    3
    、负责项目销售案场销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;
    4
    、组织设计促销活动,并分析促销活动的效果,提高促销管理水平;
    5
    、定期汇总销售统计数据,编制相关报表,监督项目销售计划的执行情况;
    6
    、深入分析客户信息、销售数据,提出改进销售工作的合理化建议;
    7
    、负责项目策划统筹及执行全过程,带领项目团队,确保销售目标、销售均价的完成,具有较强的综合管理能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神。

    8、独立组建销售团队,并有效管理。
    9
    、完成直线上级指派的其他工作。

    10、全面参与对房地产项目的收购工作。

    对于收购项目的其他职责:

    1、负责市场的调研、分析工作,具有较强的文字分析能力,可独立完成策划报告;

    2、负责结合项目特点,竞争对手状况和消费者需求分析进行市场业态组合定位;

    3、具有成熟的房地产项目策划、开发、运营经验,有项目产品设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程与管理流程经验。

    4、依据公司经营计划,制定销售目标及销售计划;
    任职
    要求
    1、大学本科学历,中文、营销、广告类相关专业;
    2
    、在房地产销售岗位工作五年以上,善于编撰有关方案、计划等文件,熟悉房地产销售流程。
    3
    、有敏锐的市场眼光,善于沟通和谈判。

    4、责任心强,能接受异地派遣。

    5、具有一定的建筑设计理论专业知识。

     

     九、职位名称:房地产金融部项目经理 2

    主要职责:
    完成房地产类投融资的评估、尽调、分析与立项报告;

    任职要求:
    1、金融、财务或房地产专业本科或以上学历;
    2
    3年以上投资、银行、基金、信托等相关行业工作经验;
    3
    、良好的文字表达、沟通和公关能力,较强的逻辑分析能力,较强的项目挖掘能力,具有独立的项目分析能力、交易结构设计能力,能独立出具项目分析报告;
    4
    、具有金融机构或个人人投资者渠道和项目资源者优先考虑;
    5
    、具有房地产投融资经验和银行信贷工作经验者优先考虑;
    6
    、具有银行从业经历者优先考虑。

     

    十、职位名称:人力资源主管 1

    主要职责:

    负责公司人力资源管理工作,包括:薪酬、绩效管理、招聘、员工培训、员工关系管理,下属公司人力资源管理等工作。
    任职要求:
    1.具有丰富的人力资源管理专业知识和实践经验。
    2.
    能独立开展至少招聘、薪酬工作模块。
    3.
    具有大型企业或金融企业人力资源管理从业经验。
    4.
    具有良好的写作能力和沟通协调能力。
    5.
    国家统招人力资源管理相关专业毕业5年以上工作经历。

     

    十一、职位名称;业务发展部 投资经理2

    岗位职责:
    1
    、负责参与拟投资企业的行业调查和背景分析,撰写行业前景分析报告、项目投资价值分析报告、尽调报告、投资备忘录等文件;
    2
    、执行项目尽职调查、审计等工作,为投资决策提供准确的财务数据和结构化分析,并为交易结构的设计提供支持;
    3
    、与所负责的产业界保持密切的联系,及时掌握行业动态的同步信息,并结合项目情况,形成资本运作策略,支持公司决策;
    4
    、参与项目源管理,为公司寻找投资潜在目标,完成项目任务;

    任职资格:
    1、金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业本科以上学历,3年以上投资工作经验;
    2
    、了解国家金融行情和政策,有出众的商业判断力、洞察力,对商业机会有较强的分析能力,能够以前瞻性的眼光分析商业机会;
    3
    、熟练运用相关投资分析及预测工具,具有较强的市场调研及经济分析能力,擅长资本投资运作;
    4
    、具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格者优先(CFACPA,律师资格证等)。

     

     

    有意向者请投递简历至:zhaopin@invest.coamc.com